GRADO MEDIO

Actividades Agrarias
Explotaciones Agrarias Extensivas
Explotaciones Agrarias Intensivas
Explotaciones Ganaderas
Jardinería
Trabajos Forestales y Conservación del Medio Natural

Actividades Físicas y Deportivas
Conducción de Actividades Físico-Deportivas en el Medio Natural

Actividades Maritimo - Pesqueras
Buceo de Media Profundidad
Operaciones de cultivo acuícola
Operación, Control y Mantenimiento de Máquinas e Instalaciones del Buque
Técnico en Pesca y Transporte Marítimo

Administración
Gestión Administrativa

Artes Gráficas
Encuadernación y Manipulados de Papel y Cartón
Impresión en Artes Gráficas
Preimpresión en Artes Gráficas

Comercio y Marketing
Comercio

Comunicación, Imagen y Sonido
Laboratorio de Imagen

Edificación y Obra Civil
Acabados de Construcción
Obras de Albañilería
Obras de Hormigón
Operación y Mantenimiento de Maquinaria de Construcción

Electricidad y Electrónica
Equipos Electrónicos de Consumo
Equipos e Instalaciones Electrotécnicas

Fabricación Mecánica
Fundición
Joyería
Mecanizado
Soldadura y Calderería
Tratamientos Superficiales y Térmicos

Hostelería y Turismo
Cocina
Pastelería y Panadería
Servicios de Restaurante y Bar

Imagen Personal
Caracterización
Estética Personal Decorativa
Peluquería

Industrias Alimentarias
Conservería Vegetal, Cárnica y de Pescado
Elaboración de Aceites y Jugos
Elaboración de Productos Lácteos
Elaboración de Vinos y otras Bebidas
Matadero y Carnicería-Charcutería
Molinería e Industrias Cerealistas
Panificación y Repostería

Informática
Explotación de Sistemas Informáticos

Madera y Mueble
Fabricación a Medida e Instalación de Carpintería y Mueble
Fabricación Industrial de Carpintería y Mueble
Transformación de Madera y Corcho

Mantenimiento de Vehículos Autopropulsados
Carrocería
Electromecánica de Vehículos

Mantenimiento y Servicios a la Producción
Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas
Mantenimiento Ferroviario
Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Frío, Climatización y Producción de Calor

Química
Operaciones de Fabricación de Productos Farmacéuticos
Laboratorio
Operaciones de Proceso de Pasta y Papel
Operaciones de Proceso en Planta Química
Operaciones de Transformación de Plástico y Caucho

Sanidad
Cuidados Auxiliares de Enfermería
Farmacia

Servicios Socioculturales y a la Comunidad
Atención Sociosanitaria

Textil, Confección y Piel
Calzado y Marroquinería
Confección
Operaciones de Ennoblecimiento Textil
Producción de Hiladura y Tejeduría de Calada
Producción de Tejidos de Punto

Vidrio y Cerámica
Operaciones de Fabricación de Productos Cerámicos
Operaciones de Fabricación de Vidrio y Transformados

EL CONTRATO

¿Qué es?
Un contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución.Hay contratos formativos para la formación y contratos en prácticas.

¿Quién puede o debe firmarlo?
El empresario, el trabajador y en caso de que éste sea menor de edad, deberán firmar sus tutores.

Formalización
El contrato de trabajo puede formalizarse por escrito o de palabra. Es obligatorio por escrito cuando así lo exija una disposición legal.

Período de prueba
La duración máxima de este período es de 48 horas. Durante el período de prueba el trabajador tendrá los mismos derechos.

Duración
El contrato es de una determinada duración, es decir,hasta que finaliza la formación.

Derecho y obligaciones (trabajador y empresario)
Todo trabajador y empresario tiene derecho y debe cumplir sus obligaciones así consta en el contrato y en los representantes legales de los trabajadores.








SEGURIDAD SOCIAL

¿Qué es el Sistema de la Seguridad Social?

El Sistema de la Seguridad Social es un conjunto de regímenes a través de los cuales el Estado garantiza a las personas comprendidas en su campo de aplicación, por realizar una actividad profesional, o por cumplir los requisitos exigidos en la modalidad no contributiva, así como a los familiares o asimilados que tuvieran a su cargo, la protección adecuada en las contingencias y situaciones que la ley define.

TRABAJADORES:

*Afiliación (de trabajadores): Es un acto administrativo mediante el cual la Tesorería General de la Seguridad Social reconoce la condición de incluida en el Sistema de Seguridad Social a la persona física que por primera vez realiza una actividad determinante de su inclusión en el ámbito de aplicación del mismo.
*Afiliación y Número de la Seguridad Social: Toda persona que vaya a iniciar una actividad laboral determinante de su inclusión en un régimen del Sistema de la Seguridad Social deberá solicitar un número de afiliación.

-La afiliación presenta las siguientes características:
-Es obligatoria para las personas incluidas en el Sistema a efectos de derechos y obligaciones en su modalidad contributiva.
--Es única y general para todos los Regímenes del Sistema.
-Se extiende a toda la vida de las personas comprendidas en el Sistema.
-Es exclusiva. -La solicitud de Afiliación se formula en el modelo TA.1 "Solicitud de Afiliación/Número de Seguridad Social”

*Lugar y plazo para solicitar la afiliación: La solicitud de afiliación (modelo TA.1 ) se dirigirá a la Dirección Provincial de la Tesorería de la Seguridad Social o Administración de la misma provincia en que esté domiciliada la empresa en que presta servicios el trabajador por cuenta ajena o asimilado o en la que radique el establecimiento del trabajador autónomo.
Las solicitudes de afiliación deben formularse con carácter previo al inicio de la prestación de servicios del trabajador por cuenta ajena.
*Cotización: Es una actividad en virtud de la cual los sujetos obligados aportan recursos económicos al Sistema de la Seguridad Social.
Sus elementos básicos son la base de cotización, el tipo de cotización y la cuota.